首页 >> 民丰动态 >> 民丰新闻 >> 正文

民丰特纸实行员工按月考核制度

日期:2015-9-23  阅读数:

9月起,民丰特纸开始实行员工按月考核制度,至今年12月为试行和完善阶段。

员工按月考核的主要内容有:1.积极完成工作任务;2.做好安全文明生产;3.自觉服从工作安排;4.发扬团结协作精神;5.认真遵守厂纪厂规。有创新性成果或解决疑难问题可酌情加分。

考核按岗位工种不同作具体落实。考核结果共分优秀、良好、合格和不合格四个等次。